20240925 線上參與：生涯設計師：談薪前要知道的三件事

今晚的線上參與好忙碌，有兩場撞期，

幸好瓦基X小金魚那場有回放，(感謝！)

所以選擇先參加這場：

〈生涯設計師：談薪前要知道的三件事〉，

由具有人資背景的生涯設計師 Chelsea Lin主講。


希望明年轉職時可以為自己談好「薪」情。



總結今天的三個收穫：

1.薪水談判的籌碼：

因為我預計是要轉換產業，

一方面如在《離開學術界》書中建議，

藉由證照或志工經歷去補強；

另一方面，如何加強論述自身技能，

在前後產業的連結性與相關性，

可能可以多一點協商利基吧！

2.市場薪資行情去哪裡查詢：

除了104，以我想去的產業，

可能還可以參考Indeed跟管顧公司報告。

新聞報導綠領職業有百萬年薪，來挑戰看看。

3.透過對公司的薪酬結構的認識，思考我所期望的「薪資」：

除了對於自己的勞動付出，除了希望得到相對應的酬勞；

優於法定的休假、進修補助、未來的發展，對目前的我而言，其意義不亞於金錢：

能夠放心請假，不用擔心找不到職代；

公司願意給予進修補助，表示鼓勵專業成長，

那會是雙方共好的局面。

重要的是企業的考核文化是否為我能適應？